«Есть антитела к COVID-19». Югорчане в поисках работы стали чаще писать о вирусе

Компании, подбирающие себе сотрудников, стали активнее упоминать COVID-19 при подаче информации о вакансиях на специализированных интернет-площадках. По данным hh.ru, только за последние 3 месяца было опубликовано почти 8 тысяч объявлений, в которых упоминались слова «ковид», «коронавирус» и «covid».

Конечно, чаще всего о вирусе пишут в вакансиях, связанных с медициной и фармацевтикой. Компании, предлагающие работу в сфере строительства, транспорта, продаж и IT указывают, что трудиться придется невзирая на пандемию. Но есть и такие предложения, согласно которым потенциальным сотрудникам предлагается заниматься профилактикой и борьбой с COVID-19.

В Югре также стало расти число вакансий, в которых упоминается злосчастный вирус. Если в первые 3 месяца пандемии на российской онлайн-платформе было зарегистрировано 26 таких объявлений, то за последние три месяца — уже 60.

Не забывают о COVID-19 и сами соискатели. Так, в резюме стала чаще упоминаться информация о том, что с прежним местом работы человеку пришлось расстаться из-за пандемии либо о том, что соискатель имеет иммунитет к коронавирусу. Вот выдержки из некоторых реальных резюме:

— Уволилась из-за распространения коронавируса, введения режима повышенной готовности, принудительного закрытия организации.

— Имеется сформировавшийся иммунитет к Covid-19, подтвержденный наличием большого количества антител LgG в крови.

— Заморозил проект из-за проблем с трансграничной доставкой связанных с COVID.

— Уволен по принуждению начальства в пик эпидемии Коронавируса.

— Ответственная, целеустремлённая, есть антитела к вирусу COVID-19.

— Умею работать в команде. COVID-19 переболел, поделюсь антителами.