Экс-кандидат на вакантный пост Александр Клишин о выборах мэра Сургута

Если думаете, что получилось бредовенько, то почему бы и нет? Главный городской политический процесс этого года уже настолько затянулся и, признаться честно, надоел, что возникает мысль: а нужно ли вообще это голосование, если (прицитирую коллегу) все все понимают, а от нас ничего не зависит? Много вопросов к выборам мэра и у одного из экс-кандидатов на вакантный пост Александра Клишина.

— Что мне стало понятно изнутри так называемых «выборов» мэра. То, что никаких выборов на самом деле нет! Ну это понятно младенцу и давно. Я про обман, затраты времени, бред и нежелание извлечь из этого процесса пользу. Потому что уверен, и эти, так называемые выборы, можно изменить к лучшему, даже без кардинальной реставрации государственной системы. Ну слушайте! Давайте уже не делать вид, что они ТАКИ есть?

Выборы. Их нет, есть назначения. Назначен будет тот, кто будет назначен сверху. И точка. Тогда для чего весь этот спектакль и лицемерие? Ах, понятно, назначать-то как-то  неловко…ну как-то  у нас же демократический либеральный режим в стране…Хорошо. Если уж так нужно, чтобы была видимость, тогда пусть комиссия ищет нарушения, считает доходы во всех банках, обязательно находит какие-то незадекларированные доходы, ошибки в размере жилплощадей и гаражей. А они должны быть вписаны по техпаспорту, а не по памяти. И совсем смешные вещи, когда вы принесли три диплома о высшем образовании, а Вас зарубили на дипломе о среднем, который Вы и не подумали принести. Хотя и так понятно, что вы три других не получили бы, без диплома об окончании школы или техникума. Только не надо думать, что, когда будут объявлены следующие выборы претенденты не смогут подготовиться. Уже железобетонно принесут все, что нужно и сверятся со всеми источниками. Что Вы тогда будете делать? Судиться?

Репутация сейчас-то подорвана, а дальше будет совсем про загнивание и недееспособность. Почему нельзя было допустить, что у кандидатов есть, что предложить городу, свое понимание, как он должен развиваться и, наоборот, чего в нем не должно быть. На этапе презентации программ. Отсеивать нужно, оценивая деловые качества, и как человек способен проекты, программы воплощать в жизнь. Так хоть пользы будет и нормальная обратная связь. Ведь не все пришли на конкурс за наживой и властью, кто-то  готов изменить то, что давно прокисло и подгнило.

Я, например, за то, чтобы штат чиновников администрации, Думы был сокращен. Армия растет, эффективность не очевидна! Чтобы город занимался комфортом горожанина прежде всего, с точки зрения дорог, пешеходных зон, тротуаров, парков, дворов и площадок. А уже потом красивые стратегии. Чтобы среда для бизнеса действительно была, а то после ковида растворились и рестораны, и кафе, что может и не заметно пока, но делало наш город – городом, а не деревенькой. И что, нас, в конце концов, не надо делать врагами, мы в этом городе выросли, нам его судьба не безразлична.