Промышленность Тюменской области испытывает кадровый голод. Как воспитать специалистов?

17:19 30.06.2014 Экономика 2511 просмотров

    Власти Тюменской области, Югры и Ямала накануне обсуждали качество подготовки выпускников техникумов и вузов. Соседний регион тоже испытывает кадровый голод. Особая нехватка специалистов чувствуется на промышленных предприятиях.

    Когда развивается экономика, кадры решают все. Вот и Тюменская область столкнулась с проблемой. Новые заводы строятся, а квалифицированных работников для них находят с трудом. Даже крупнейший инвестпроект региона — освоение Тобольской промышленной площадки — может испытать кадровый голод.

     «В пиковый момент строительства на этой площадке будут работать порядка 15 тысяч специалистов», — сообщил врио губернатора Тюменской области Владимир Якушев.

    Причем, если тюменские вузы могут обеспечить заводы толковыми инженерами, то начальное и среднее профобразование пока отстает от темпов индустриализации региона. Об этом говорят на встрече представителей власти юга области и округов. Например, когда открывали завод «Рашфор» в Голышманово, селян приезжали учить американцы.

     «Одна и та же техника, Один и тот же агрегат. Садится наш человек, и садится человек, который приехал. Тот делает 100 процентов, наш — 30 процентов за тоже время», — обозначил проблему Владимир Якушев.

    Чтобы не плестись в хвосте за всем миром, нужны новые подходы в образовании. Тюменский университет предлагает проект — высшую политехническую школу. У наших вузов есть преимущество перед остальными. Они максимально способны приблизить образование к реальному производству.

     «Иными словами, предприятия ближе всего расположены именно к нам. Другие, даже более сильные, инженерные вузы расположены за тысячу километров и не знают нашу специфику. Вряд ли студенты из этих вузов поедут на практику в Тобольск, Сургут или Ноябрьск», — объяснил ректор ТюмГУ Валерий Фальков.

    И еще одно преимущество. Базовое техническое образование ведется в лучших традициях советской школы. А это хорошая основа для специализации. Все это через пять лет должно помочь удвоить показатели экономики Тюменской области. Для этого губернатор предлагает три пути. Первый — работа с инвесторами. Второй — создание индустриальных парков — площадок, на которых работает не одно предприятие, третий — индустриализация малых населенных пунктов.

     «Сейчас у нас есть несколько площадок, где мы в ближайшее время будем разворачивать индустриальные парки. Есть понимание, куда у нас зайдут якорные производители на индустриальные парки и чем мы их будем заполнять. Малая индустриализация касается районных центров и малых населенных пунктов», — сказал Владимир Якушев.

    Многие районы Тюменской области в своем реестре сейчас имеют больше десятка новых проектов. Все это не только вложения в будущее территорий, но и создание новых рабочих мест сейчас.

Обсудить новости вы сможете в нашем телеграм-канале

Подпишитесь и читайте Новости Сургута в ленте Дзен!
Комментарии: 4
Для начала рожайте больше.

# гинеколог 01.07.2014 20:31:35 0

 от кого? от того что я вижу не хочу рожать…

# as 02.07.2014 00:20:29 0

 зачем инженера стране которая ничего не производит? аллё!

# 30.06.2014 20:19:58 0

«Иными словами» тут все по иному г-н Фольков.
Господин Якушев докладывает — «Одна и та же техника, Один и тот же агрегат. Садится наш человек, и садится человек, который приехал…»
Вот вы, господин Якушев отчего после учебы на трактор не сели??
Напоминаю, сели вы в кресло юрисконсульта филиала КБ. Чуть более через год, вы директор филиала.

Так что, базовое техническое образование, в придачу с лучшими традициями советской школы оставьте для юга Тюменской области. Сургутские абитуриенты ясно выразились «управленческий персонал основа России».
Все хотят рулить как Вы. И желательно через год! Ну и конечно же единогласно выигрывать праймериз Единой России.

# 30.06.2014 18:23:44 0

НАВЕРХ