Директора в Югре привлекли по статье за отказ изменить запись в трудовой книжке

Руководителя одной из логистических организаций в Сургуте привлекли к административной и уголовной ответственностям за неисполнение решения суда. Как уточнили в УФССП РФ по Югре, привел к этому отказ изменить по решению суда запись в трудовой книжке работника: с потери доверия на формулировку «увольнение по собственному желанию». 

Также суд обязал компанию выплатить потерпевшей стороне заработную плату за время вынужденного прогула с компенсацией за неиспользованный отпуск и морального вреда. Было возбуждено исполнительное производство.

«В срок решение суда не было исполнено, судебный пристав вынес постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 50 тысяч рублей», — пояснили в пресс-службе УФССП России по ХМАО-Югре.

Компанию-должника и руководство приставы привлекли к административной ответственности, назначив штраф в размере 105 тысяч рублей. Но и это не помогло ускорить исполнение судебного решения. В итоге директора компании привлекли к уголовной ответственности по ч.2 ст. 315 УК РФ.