Дама всегда остается дамой. Как инструкторы гумкорпуса Югры учат военных спасать жизни в бою

Эта неделя отметилась праздником, который в этом году в народе окрестили «выходной ни туда, ни сюда». В среду весь российский народ отмечал международный женский день. Помимо того, что не было привычного «похмельного» дня и все в четверг отправились на работу, сам праздник ничем особо не отличался от предыдущих.

В рабочих коллективах мужская половина соревновалась в оригинальности поздравлений, как горячие пирожки расходились тюльпаны, которые продавали в самых неожиданных местах, в поздравлениях звучали дежурные фразы про прекрасных дам, без которых нам мужчинам никуда.

Мне кажется, 8 марта – идеальный пример того, как за короткое в масштабах истории время может измениться смысл событий и праздников, им посвященных. Старшее поколение, наверное, помнит, а для молодежи напомню. Изначально международный женский день – не повод раз в год вспомнить, что у нас такая замечательная прекрасная половина человечества (ну хоть «слабый пол» стали реже говорить), а дата, посвященная борьбе женщин за равноправие.

В 1908 году в Нью-Йорке прошла забастовка работниц текстильной промышленности, которые требовали улучшения условий труда. Через год в, тогда еще не загнивающем, США отметили Национальный женский день, а в 1910 году в Копенгагене прошла Вторая Международная конференция социалисток, на которой требовали предоставить женщинам избирательное право.

Праздновать международный женский день, как символ борьбы за равноправие, предложила одна из основательниц коммунистической партии Германии, активистка Клара Цеткин.

Со временем революционный настрой даты сменился на привычный сегодня, а женщины де-юре стали равны мужчинам. Но де-факто это далеко не так.

Например, треть россиян считают, что женщин дискриминируют на работе. Результаты опроса опубликовал портал HeadHunter. 36% респондентов заявили, что женщин реже принимают на работу, реже повышают им зарплату или продвигают по карьерной лестнице. Чаще всего о дискриминации по половому признаку заявляли работники сфер искусства, масс-медиа, юристы, а также банковские служащие.

В комментариях в нашем телеграм-канале под этой новостью подписчики факты проявления двойных стандартов подтвердили. В частности, вспомнили, что молодой незамужней девушке часто отказывают в трудоустройстве с формулировкой: «вот вы замуж выскочите, да детей родите, а нам работника терять?»

Есть какая-то горькая ирония в этой ситуации. В государстве, где вот-вот на законодательном уровне запретят пропаганду идей чайлдфри (сознательное желание взрослого человека не иметь детей), на деле зачастую отказывают в приеме на работу женщине, потому что она (внезапно!) может родить. Я уж молчу про сексистские шуточки-прибауточки, которые во многих трудовых коллективах считаются нормой. В общем, прости нас, Клара, мы все твои идеи переврали.

Но есть места, где все разногласия по половому признаку отходят на второй план. Где от работы хрупких на вид, но сильных духом девушек и женщин зависит жизнь и здоровье сотен мужчин. В зоне проведения Специальной военной операции, на полигоне без благ цивилизации работают инструкторы по медицине гуманитарного добровольческого корпуса Югры.