Центры занятости модернизируют в Тюменской области

Почти 43 тысячи жителей Тюменской области нашли работу в прошлом году благодаря специалистам службы занятости. Модернизированные Кадровые Центры появились и успешно работают в Тобольске, Ишиме. На днях аналогичный Центр торжественно открыли в Тюмени. На долю областного центра приходится около 70 процентов всех обращений. Модернизация в рамках нацпроекта «Демография» позволяет центрам занятости перейти на качественно новый уровень работы. Проект предусматривает и внешние изменения — ремонт помещений, обустройство зон для работы с населением и оформление офисов в фирменном стиле «Работа России».

«Суть проекта содействия занятости в том, чтобы изменить центры занятости и внешне, и внутренне. Это совершенствование сервисов, внедрение новых технологий, сопровождение граждан при подборе подходящих вариантов работы», — пояснил директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров.

В центре уже работает электронная очередь, открыт доступ к сервисам «Работа России» и Госуслуги. Для этого по нацпроекту закупили специальное оборудование. Персонал прошёл обучение, а всё рабочее пространство организовано в соответствии с современными стандартами. 

«По сути мы с вами закладываем новую идеологию, парадигму взаимоотношений государства, бизнеса и граждан. По сути формируем новую систему взаимодействия – мы сопровождаем человека на протяжении всей его трудовой деятельности», — отметил директор Федерального центра компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Андрей Репников.

«Сегодня кадровые центры – это то место, где любой житель может прийти и получить консультацию, ему помогут с обучением и профориентацией. Это очень здорово», — подчеркнула депутат Тюменской областной Думы Ольга Шевцова.

И ещё о новом формате. Карьерные консультанты помогут в поиске работы, прохождении программы повышения квалификации или получения профессионального образования. Также безработным предложат помощь в открытии своего дела. Причём теперь вопросы клиентов будут решаться комплексно. По необходимости в Центре предоставят правовую помощь и юридическую защиту прав работника, организуют онлайн-собеседование, помогут составить резюме и даже бизнес-план. Особо внимательно обещают сопровождать так называемые «группы риска» — выпускников ВУЗов без опыта, инвалидов, предпенсионеров. Сегодня в базе Службы занятости региона порядка 20 000 работодателей. 

Марина Барышникова