Центр оценки и развития компетенций поможет тюменским студентам самореализоваться

В Тюменской области появится региональный Центр оценки и развития компетенций. Это позволит учебным заведениям еще эффективнее готовить необходимые кадры для предприятий. Общественность региона следит за тем, как подписывается дорожная карта сотрудничества Тюменской области и президентской платформы «Россия – страна возможностей». Документ разработали во время специальной стратегической сессии. Он позволит сделать диалог между вузами, предпринимателями и правительством региона еще эффективнее.

«В дорожную карту вошли как раз именно те проекты, которые Тюменская область осознанно выбрала и приземлила на своей территории. Они будут реализованы в следующем году. Это и флагманы образования, это и цифровой прорыв, это мастера гостеприимства, это топблог. Это целый набор разных спектральных проектов, которые позволяют охватить очень большую категорию ребят», — прокомментировал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.

Платформу «Россия – страна возможностей» создали четыре года назад по инициативе Владимира Путина. Ее цель — помощь в самореализации молодежи и развитие кадрового потенциала. Так, на базе Тюменского госуниверситета уже год действует «Центр оценки и развития компетенций». Его задача — оценить студентов и дать конкретные рекомендации по развитию, чтобы им было легче трудоустроиться и построить карьеру. Результат оказался успешным и было принято решение сделать проект региональным — включить в него все вузы и среднеспециальные учебные заведения области.

«Почти 7 тысяч студентов, а у нас их всего 12 тысяч. Больше половины оценили свои компетенции. И это очень хороший показатель. Именно поэтому «Россия — страна возможностей» пошла на открытие межрегионального, межвузовского такого центра, благодаря тому, что была проделана активная такая работа. И активное участие наших студентов в этой работе», — сообщила ректор Тюменского государственного университета Иван Романчук.

В результате выигрывают все. Работодатель получит полностью готовые кадры, отток молодых умов из региона прекратится, а вузы станут еще эффективнее.