Более 8 тысяч человек посетило ярмарки вакансий в Тюменской области
Федеральный этап ярмарки «Работа России. Время возможностей» прошел во всех муниципалитетах Тюменской области. В регионе сегодня представлено 27,5 тысяч вакансий, но большая часть из них — для людей рабочих профессий.
Более 400 работодателей на 22 площадках представили вакансии на федеральном этапе ярмарки в Тюменской области. Больше всего кадры сегодня нужны в строительстве, здравоохранении, IT, в сфере транспорта, на обрабатывающих производствах и в сельском хозяйстве. Представитель крупнейшей в регионе птицефабрики констатирует: сотрудников найти сложно, несмотря на достойные условия работы.
«Нам на данный момент нужны рабочие специальности. Это работа с птицей, в цехах, на переработке мясной продукции. У нас полный, замкнутый цикл производства: от закладки яйца, выращивания и до переработки. На все участки приглашаем сотрудников», — рассказала ведущий специалист по подбору персонала АО «Продо Тюменский бройлер» Наталья Манаева.
На рынке труда сегодня выбирают скорее соискатели, компаниям приходится конкурировать, а значит, предлагать все более выгодные условия для работника. Соответственно, меняются и требования к будущим сотрудникам. Их обещают обучить, обеспечить соцпакетом, часто предлагают подъемные. При этом жесткие возрастные предпочтения, судя по всему, уходят в прошлое. Есть шансы и у выпускников без опыта, и у пенсионеров, говорят работодатели.
«Для нас самое основное — профессионализм. Если человек готов развиваться, вкладываться, то мы примем его. Для нас важна активность, мы очень спортивная компания», — уточнила менеджер по персоналу компании «Тюменьэнергопроект» Софья Морозова.
На ярмарке можно сразу пройти собеседование, записаться на обучающие курсы, найти подработку на лето или будущее место практики. За этим чаще всего приходит молодежь. Спрос на нее большой, но часто их обвиняют в необоснованных требованиях. Мы решили проверить — как представляют себе работу мечты зумеры.
«Свободный график, зарплата высокая. Важно, чтобы коллектив был дружелюбный, сплоченный, чтобы понимание присутствовало. Если человек не вольется в коллектив, ему будет трудно», — поделились студенты Денис, Александр, Анастасия.
По статистике молодежь сегодня чаще выбирает работу с высокой зарплатой и перспективой роста. Работодатели идут навстречу, особенно в развивающихся отраслях, говорят специалисты.
«Мы — регион, который производит углеводородное сырье для всей страны, это было и будет оставаться доминантой, но вокруг этих отраслей появляются новые. Отрасли IT и науки становится сферами, запрашивающими кадры. Это также креативные индустрии», — отметила директор Департамента труда и занятости населения Тюменской области Вероника Ефремова.
Ситуацию на рынке труда в регионе называют сложной, но стабильной. А рост безработицы на 0,6 процентов существенно на рынок не повлиял. В этом году ярмарки в Тюменской области посетило больше 8 тысяч человек. По данным кадрового центра «Работа России», обычно в течение дня работу находят около 500 человек.
Марина Барышникова
