Более 30 крупных заводов Тюменской области практикуют «бережливое производство»
13:31 09.09.2019
2784 просмотров
Порядка 30 крупных заводов Тюменской области внедрили практику «бережливого производства». Это предприятия разных сфер: транспорт, строительство, АПК. Задача проекта — оптимизировать процессы, при этом достичь высоких результатов. Так завод по ремонту вертолетов сумел сократить сроки выполнения работ в два с половиной раза.
Финальные штрихи капитального ремонта вертолета. Винтокрылую машину расписывают вручную. Этот МИ-8 реконструировали 50 дней, рекордные сроки для нашей страны, еще год назад такие работы длились 120 дней. Сократить время удалось за счет технологии бережливого производства.
«Не каждый завод в России, то есть наши конкуренты, способны предоставить. Я уверен, что мы одни единственные, кто способен ремонтировать вертолеты за 45-50 дней. И это конкурентное преимущество позволяет нам привлечь новых заказчиков», — рассказал генеральный директор компании «Ютэйр-инжиниринг» Рашид Фараджаев.
На этом Тюменском заводе внедрять бережливые технологии начали в 2017 году. Оптимизировали все процессы и теперь они — яркий пример того, как можно повысить производительность. Секреты успеха сегодня рассказывают гостям и сотрудникам других предприятий.
«Одна из задач, поставленная национальным проектом, это увеличение к 2024 году не менее чем на 5% производительности труда. Впервые в 2017 году Тюменская область вступила в этот проект, наша задача к 2024 году обеспечить участие не менее 97 предприятий. Речь идет о крупных предприятиях», — отметил заместитель губернатора Тюменской области Владимир Сысоев.
Крупные предприятия разных сфер: транспорт, строительство, АПК. 28 заводов области уже участвуют в национальном проекте по увеличению производительности труда, остальные присоединятся позже. По проекту тысяча человек повысит квалификацию и еще пять тысяч получат навыки других профессий.
«Органы службы занятости вошли в национальный проект и обучают работников предприятий, которые также заключили соглашение с департаментом экономики. Эти предприятия могут повысить квалификацию своим работникам либо переквалифицировать», — пояснила заместитель директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Ольга Филипенко.
Сейчас обучение проходят 539 человек, оно длится не дольше двух месяцев. А дальше в области проведут конкурс среди предприятий на создание алгоритма по внедрению бережливых технологий для того, чтобы потом им могли воспользоваться предприятия малого и среднего бизнеса.
Тюменское время
Финальные штрихи капитального ремонта вертолета. Винтокрылую машину расписывают вручную. Этот МИ-8 реконструировали 50 дней, рекордные сроки для нашей страны, еще год назад такие работы длились 120 дней. Сократить время удалось за счет технологии бережливого производства.
«Не каждый завод в России, то есть наши конкуренты, способны предоставить. Я уверен, что мы одни единственные, кто способен ремонтировать вертолеты за 45-50 дней. И это конкурентное преимущество позволяет нам привлечь новых заказчиков», — рассказал генеральный директор компании «Ютэйр-инжиниринг» Рашид Фараджаев.
На этом Тюменском заводе внедрять бережливые технологии начали в 2017 году. Оптимизировали все процессы и теперь они — яркий пример того, как можно повысить производительность. Секреты успеха сегодня рассказывают гостям и сотрудникам других предприятий.
«Одна из задач, поставленная национальным проектом, это увеличение к 2024 году не менее чем на 5% производительности труда. Впервые в 2017 году Тюменская область вступила в этот проект, наша задача к 2024 году обеспечить участие не менее 97 предприятий. Речь идет о крупных предприятиях», — отметил заместитель губернатора Тюменской области Владимир Сысоев.
Крупные предприятия разных сфер: транспорт, строительство, АПК. 28 заводов области уже участвуют в национальном проекте по увеличению производительности труда, остальные присоединятся позже. По проекту тысяча человек повысит квалификацию и еще пять тысяч получат навыки других профессий.
«Органы службы занятости вошли в национальный проект и обучают работников предприятий, которые также заключили соглашение с департаментом экономики. Эти предприятия могут повысить квалификацию своим работникам либо переквалифицировать», — пояснила заместитель директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Ольга Филипенко.
Сейчас обучение проходят 539 человек, оно длится не дольше двух месяцев. А дальше в области проведут конкурс среди предприятий на создание алгоритма по внедрению бережливых технологий для того, чтобы потом им могли воспользоваться предприятия малого и среднего бизнеса.
Тюменское время
Обсудить новости вы сможете в нашем телеграм-канале
ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ:
НАВЕРХ