Бизнес Сургута призывают не бояться брать на работу подростков

В Сургуте для подростков появятся 80 новых рабочих мест. Несовершеннолетние горожане, которые хотят заработать карманные деньги, смогут трудиться в детских садах. Таков результат совместного пилотного проекта городского департамента образования и отдела молодежной политики. Необходимость увеличить количество вакансий для подростков назрела давно. Уже много лет подряд число желающих трудоустроиться куда больше, чем возможностей у предприятий их нанять. Когда первые соискатели работы приступят к своим обязанностям в образовательных учреждениях и где еще школьники могут найти подработку?

В одном из дворов на улице Энергетиков кипит работа. В жаркую погоду, под палящим солнцем кто-то  убирает территорию, кто-то  красит детскую горку. В деле — бригада подростков. Среди них молодой человек, Иван Шустов.

«Я никогда не любил играть в гаджеты. Я еще с весны, наверное, хотел устроиться на работу, чтобы заработать, купить себе что-нибудь  — одежду или что-нибудь  в таком роде», — поделился член уличной бригады «Наше время» Иван Шустов.

Трудиться подростки могут не только в бригадах по благоустройству. Есть еще несколько муниципальных предприятий, где для школьников предусмотрены рабочие места. Например, цех шелкографии. Ежедневно сюда на подработку приходят 8 школьников. Рабочий день — 2,5 часа, таковы требования СанПиНа. В числе молодых сотрудников — Рината Субханкулова. 

«Недавно совсем я приличную сумму накопила, сделала ремонт в гостиной и подарила маме робот-пылесос», — рассказала Рината.

Устраиваются на летнюю подработку школьники по разным причинам. Помимо заработка, кто-то  хочет получить столь необходимый для будущих молодых специалистов стаж. Так рассуждает и Владислав Бровкин. В следующем году он закончит обучение в 11 классе, а дальше — вуз и поиск работы. Тут-то и пригодится запись в трудовой книжке, считает он. 

«Важно иметь стаж работы при трудоустройстве, после того, как окончишь колледж, ВУЗ или другое учебное заведение. Примут быстрее человека со стажем работы, чем без него», — говорит работник швейного цеха «Наше время» Владислав Бровкин.

Подростки в цехе не остаются один на один со своими обязанностями. Рядом всегда находится куратор, который подскажет и поможет, когда это необходимо. Детям прививают скрупулезность и ответственность за изготовление качественной продукции. Потому как за нее платят заказчики, которых у этого предприятия немало. 

«Помимо того, что мы наставники, мы еще и собеседники или учителя, педагоги, что-то  в этом духе. Можем подсказать что-то  , куда-то направить — они иногда с нами советуются, как поступить лучше. То есть, они тоже взрослые уже люди», — отметила инструктор МАУ ПРСМ «Наше время» Оксана Шугунова.

Говоря о заказчиках, кажется, что клиентов цеха шелкографии нисколько не смущает, что за станками работают подростки. Даже наоборот — предприниматели трудолюбие детей искренне поддерживают. 

«Доволен очень результатом. Сейчас проверили качество — все очень здорово получилось. Я поддерживал подростков, думаю, что это очень здорово», — высказался покупатель Константин Быданов.

Однако когда дело касается трудоустройства юных работников, не каждый бизнесмен готов взять их к себе в штат. Требования к найму несовершеннолетних довольно строгие, потому такая практика в Сургуте единична. Хотелось бы куда больше инициативы от предприятий города, говорят в администрации. 

«Пользуясь случаем, обращаемся к нашему бизнесу — включайтесь в работу! С нашей стороны, дела молодежной политики, учреждения «Наше время», мы готовы оказать полную методическую поддержку по трудоустройству. Опыт огромный — прошли не одни проверки, знаем, как должно быть все оформлено, как нужно вести дела, как оформлять это все. Сложности по выплатам зарплаты, по расчетам — мы все готовы проконсультировать, рассказать. Мы даже готовы быть некой перевалочной базой для ребят и через себя пропускать проверку документов, с которыми они приходят на трудоустройство», — заверил начальник отдела молодежной политики администрации Сургута Евгений Лаптев.

Вообще в течение года в Сургуте обеспечены работой порядка 2 тысяч подростков. Большая часть из них трудится летом, во время каникул. Спрос на такую занятость в городе несколько больше. В листе ожидания — порядка 100 человек. Дополнительные вакансии в детских садах, а их будет около 80, кардинально картину не изменят. Подростков желающих заработать всегда много, уверяют в мэрии.

Эдуард Ковалев, Юлия Балабанова