Сотрудники «Lingua»-Центра знают, как в кризис выйти на новые рынки
Чтобы представить свое видение места и роли Сургута в международном партнерстве, сотрудники Центра пригласили представителей бизнес-кругов города. Определившись с понятием «кризис», специалисты дали практические советы: как вести себя в этот период, не поддаваясь паническим настроениям.
В наше время компании могут развиваться только сохраняя и приумножая свою клиентскую базу. Это возможно благодаря развитию персонала. Прогрессивные менеджеры всего мира сейчас делают ставку на молодых специалистов, обладающих не только академическим образованием, но и способных продолжать учиться всю жизнь.
«Lingua»-Центр предлагает своим клиентам и возможность продолжения обучения, и краткосрочные стажировки — за рубежом. Образование — вклад в будущее. Даже сегодня, в период непростой экономической ситуации, преподаватели категорически не рекомендуют ученикам прекращать учебу, а родителям советуют не относиться к изучению детьми иностранных языков как к чему-то элитарному, а значит, необязательному во время кризиса.
В «Lingua»-Центре работают программы для корпораций. Сегодня всё больше сургутских компаний заинтересованы в том, чтобы их сотрудники владели профильными знаниями иностранных языков, становились участниками различных тренингов и семинаров, в том числе и за рубежом. Повышать свою квалификацию необходимо, чтобы быть конкурентоспособным.